Con fecha 7 de mayo de 2014, la Suprema Corte de Justicia, en la causa L. 116.424, "Peñalva, Carla Sabina contra INC. S.A. s/Dif. salariales", resolvió rechazar el recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley deducido por la parte demandada contra la sentencia de condena al pago de diferencias salariales.
