Con fecha 16 de julio de 2014 la Suprema Corte de Justicia, en la causa L. 112.179, "Sampedro, Hugo Héctor contra Aguas Bonaerenses S.A. Materia a categorizar", hizo lugar al recurso extraordinario traído de ley y revocó la sentencia del Tribunal de Trabajo en cuanto en cuanto había declarado inaplicable al caso la legislación laboral en la que se fundó la demanda.
