Despido sin expresión de causa, acreditándose en el proceso que se trató de un despido discriminatorio por padecer la trabajadora Síndrome de Inmunodeficiencia Adquirida (S. I .D .A.), patología que contrajo en un accidente laboral.- Comunicación al Ministerio de Salud de la Provincia de Buenos Aires en cumplimiento de la ley 11.506.
